狗万体育app下载官网

狗万体育

公司举行培训业务管理人员能力提升专项培训
时间:2020-09-13点击量:180 单位:企业管理部 作者:樊艳 文章字符数: 930 分享到:

为提高各级培训管理人员对培训工作的认知,夯实培训基础工作,建立有效的培训管理机制体系。9月9日至11日,公司在神南产业发展有限公司组织开展了培训业务管理人员能力提升专项培训。企业管理部、安全环保部、生产技术部及分、子公司各层级专兼职培训管理人员共计41人参加了此次培训。

9月9日上午,企业管理部副部长张玲芬主持开班仪式,她简要介绍了本次培训的主要内容并作了动员讲话。本次培训采取“理论授课+案例剖析+小组讨论”的方式,分为两个阶段进行:一是如何做好企业培训管理;二是结合狗万体育实际找问题、清思路、探方法。培训期间,北京思创信息系统有限公司资深专家韩兆丹重点从培训的阶段化管理、培训体系的建立、培训课程的开发与实施、培训效果评估与推动等几个方面进行专题讲解,通过讲解、讨论、案例分享,让参训学员理解企业培训的基础知识及如何做好培训管理工作。9月10日,炼化行业培训专家、易思教育培训研究院院长石惟理结合前期在公司的调研内容和结果,深入分析狗万体育培训的优势与不足,启发学员对现状的思考,并从“育师资、夯基础、抓落地”三方面给出具体的改进建议及措施。通过老师抽丝剥茧式的分析和讲解,让大家对培训工作的开展有了明确清晰的认识和启发。北京思创信息系统有限公司培训部经理刘巧稚通过对国际强企埃克斯美孚新员工培训、中石油哈石化分公司岗位胜任日常培训两个典型案例的解构分析,让参训学员了解到化工企业在“夯实员工培训基础、构建企业兼职师资队伍、务实开展针对性培训、借助管理平台进行培训管理”等方面的典型做法。在培训的过程中,授课老师通过主题分享、案例讲解、现场互动、研讨交流、分组PK等方法,极大地激发了大家的学习热情和兴趣,课堂上大家积极讨论交流、踊跃发言,有效加深了对培训内容的理解和掌握。

9月11日上午,结合为期两天的培训,各小组就新员工培训课程体系及关键课程设计与开发、装置岗位胜任课题体系矩阵开发、安全实训基地建设解决方案及兼职师资能力提升解决方案四个课题进行结构化研讨,形成多个“狗万体育培训提升子课题构建”解决方案。参训学员就现状分析、项目目标、落地思路、支持条件、落地行动等方面进行了主题分享。

编辑:冯永东


上一条
暂无数据!
下一条
2020-09-10
将“光盘行动”践行到底